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Banco de talentos WEC

ESTAMOS 
CONTRATANDO

HABILIDADES:

• Pensamentos criativos e positivos;

• Habilidades com comunicação oral e escrita;

• Táticas de negociações;

• Boas habilidades organizacionais;

• Visão analítica e raciocínio lógicos desenvolvidos.

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

• Formação superior completa ou cursando em engenharia ou administração;

• Habilidades em MS Office;

• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na área comercial;

• Vivência em vendas no ramo de cabos de telecomunicações será um diferencial;

• Possuir habilitação B;

• Inglês será um diferencial.

ASSISTENTE COMERCIAL

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DESCRIÇÃO DA VAGA:

• Gestão de relatórios e análise de carteira;

• Acompanhar os principais indicadores de performance garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;

• Posicionar-se nas discussões com o time de vendas e identificar oportunidades para alavancar resultados;

• Criar posicionamento nas negociações para fidelização de clientes;

• Identificar, sinalizar e antecipar soluções no fluxo do negócio, quando necessário.

ESTAMOS 
CONTRATANDO

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

• Superior completo  (Administração ou Processo de Produção).

• Experiência 03 anos na função (Preferência na área de cabos).

• Conhecimento pacote office.

• Conhecimentos ISO 9001/2015.

• Disponibilidade para 3º turno

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

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DESCRIÇÃO DA VAGA:

• Identificar eventuais falhas no processo e relatar ao superior imediato os problemas encontrados, propondo formas de solução.

• Solicitar todos os materiais necessários que serão utilizados na produção.

• Orientar os funcionários na prática correta do preenchimento de relatórios e autocontrole produtivo.

• Prestar o atendimento ao programa de produção, analisar volume e qualidade preestabelecida, distribuir orientar e acompanhar as fases do processo.

• Conhecer todas as fases do processo e todos os materiais produzidos.

• Levantar a necessidade de manutenção corretiva das máquinas e equipamentos e emitir ordens de serviços à manutenção ou orientar a execução de pequenos reparos.

DESCRIÇÃO DA VAGA:

• Colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade adotado pela Empresa, tomando conhecimento das normas do Manual da Qualidade preestabelecidos para a Área de atuação, bem como zelando pelo cumprimento das mesmas.

• Participar de treinamentos internos e externos, conforme necessidade, disponibilidade ou sempre que orientado pelo Superior imediato, buscando o desenvolvimento profissional e pessoal através do aprimoramento e atualização técnica.

• Conhecer as instruções e procedimentos internos de Saúde e Segurança do Trabalho, praticando todas as orientações e participando de cursos de treinamentos pertinentes, visando à adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho na Empresa.

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CONTRATANDO

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

• Ensino médio completo

• Curso técnico na área

• Experiência em ferramentaria

• Conhecimento em pacote office

• Conhecimento em ISO 9001

• Leitura de desenhos técnicos

FERRAMENTEIRO

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DESCRIÇÃO DA VAGA:

Controle de ferramentais

• tempo utilização;

• condição da ferramenta;

• limpeza de ferramental.

Controle de estoque

• entrada/saída;

• conferência pedidos;

• conferência com desenho.

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CONTRATANDO

HORÁRIO DE TRABALHO

• Segunda a Quinta feira de 8:00 às 18:00   (1 hora de intervalo)

• Sexta feira de 8:00 às 17:00   (1 hora de intervalo)

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DESEJÁVEL

• Carteira Nacional de Habilitação (B);

• Disponibilidade para contratação imediata;

• Pró-ativo.

ANALISTA FINANCEIRO

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ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• Profissional responsável pelo processamento   de Contas à Pagar e Receber;

• Conhecimento sistema bancário;

• Análise de relatórios financeiros;

• Experiência em negociações bancárias e com     clientes;

• Análise de Fluxo de Caixa;

• Análise de Indicadores Financeiros.

REQUISITOS BÁSICOS

• Ensino superior completo ou cursando nas áreas   de Contabilidade, Administração e áreas afins;

• Conhecimento em sistemas informatizados   Word, Excel Intermediário;

• Experiência anteriores nas áreas em Administrativas, contábil, fiscal ou áreas afins;

• Boas habilidades organizacionais;

• Excelentes habilidades de comunicação;

• Experiência em Industria.

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CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:

• Experiência mínima necessária: 6 meses 

• Escolaridade desejada: Ensino Técnico/ Superior 

• Conhecimentos técnicos necessários: Excel, Outlook, controle de agendas

TÉCNICO DE SEGURANÇA

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DESCRIÇÃO DA VAGA:

• Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção. 

• Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes. 

• Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes. Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios. 

• Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios. Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis. 

• Intermediar junto aos serviços médico e social da instituição, visando facilitar o atendimento necessário aos acidentados. 

DESCRIÇÃO DA VAGA:​

• Registrar irregularidades e elaborar estatísticas de acidentes. 

• Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes. 

• Coordenar a publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes. 

• Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente. 

• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. 

• Executar e apoiar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função.